政府帶頭 軍公教加薪上看4%

　主計總處預測台灣今年經濟成長率3.94％，創下近三年最高紀錄，行政院據此宣布，2025年全國軍公教薪資待遇將合理調整，人事總處即啟動明年軍公教員工待遇調整作業。行政院長卓榮泰4日強調，政府必須帶頭起示範作用，透過對軍公教的加薪帶動民間企業，將經濟成果分享給每位員工，獲得實質加薪。

　據悉，人事總處近期將召開軍公教待遇審議委員會，決定調薪幅度，預估幅度至少3％起跳，甚至比照今年調幅維持4％。此為民國90年以來，政府首次打破連續兩年對軍公教人員調薪的例子，預估明年每調薪1％約需動支78億元經費，若調薪4％，中央加地方合計需籌措約310億元。

　行政院發言人陳世凱表示，軍公教調薪有一定的機制，會配合總預算時間、在7月底前定案。由政府當領頭羊，希望民間讓所有員工共享經濟成果；至於是否納入軍公教基層代表參與討論，陳世凱說，尚未定案。

　據悉，人事行政總處往年約5月底或6月，就會召開軍公教待遇審議委員會，決定隔年軍公教是否調薪。由於111年、113年才剛加薪4％，人事行政總處原本對明年是否調薪，持保守看法。但經府院高層研商，政府是軍公教最大僱主，應起帶頭示範作用，且今年經濟穩定成長、預測經濟成長率可達3.94％，決定明年繼續為軍公教加薪。

　按往例，軍公教待遇審議委員會開會參考的重要指標，除經濟成長率外，還有通膨率、民間薪資成長率、國民所得、國家收支差短的財政狀況，及新增稅收情況等。

　知情人士說，近年來經常性薪資雖有成長，但通膨率較高，央行預估今年會破2％警戒線，萬物齊漲，加薪幅度趕不上物價上漲幅度，軍公教人員也會抱怨加薪4％「無感」。

　合理調幅雖然交由審議委員會研商，。但以政府起「帶頭」示範考量，調幅預估不致太低，至少3％起跳，甚至比照今年維持4％調幅。如以今年上調4％來看，中央與地方政府年增經費298億元，每調薪1％約需動支75億元，明年預估會微升約需78億元。