小資族預算增加 可強化健康險、退休規畫

　隨著年齡增長可能面臨出社會、換工作、買新房，或是照顧長輩等階段性的需求，國泰人壽建議，定期檢視保單，逐步完善整體保障規畫，如預算充足，可以針對在意疾病強化保障深度，例如對罹癌風險因子重視程度較高的族群，可再著重補強包含罹癌一次金給付的保障，靈活應對突如其來的醫療支出。

　凱基人壽建議，人生階段不同，保險規畫也應隨著收支狀況及家庭責任作調整。小資族薪水進階後，首重加強個人保障，凱基人壽建議可先檢視目前擁有之壽險保障是否足夠，醫療險、防癌險、重大傷病險等這類健康險規畫是否已經齊備，以確保未來較無後顧之憂地全力衝刺事業，邁向職涯高峰。

　富邦人壽指出，因應超高齡社會來臨，掌握退休規畫成功關鍵在於及早開始，對於預算有限小資族，可考慮購買具生存金給付的歲滿期分紅保險，其優點在於能透過延長期限及月繳方式，減輕年輕時的保費支出壓力，又能隨自身需求及預算彈性搭配重大傷病、住院日額醫療、長照險等零件式附約，補強保障缺口，藉由「月繳保費+零件式附約」的方式，讓退休時既能享有長期穩定現金流，又能享有各式保障。