2025.06.09 . 黃于庭/台北報導
新台幣示意圖。圖/本報資料照片
統計指出,保經公司新增業務員總數為1,208人,扣除異動後淨增438人,居三大通路中業務員人數淨增長最多;壽險公司4月新增人數2,349人,實際淨增185人;保代公司僅新增761人,出現127人淨減,顯示競爭壓力加劇、人力流動加速較明顯。
從各家壽險公司來看,國泰人壽不含內勤登錄數的業務員規模居冠,共有5萬9,126人;南山人壽與富邦人壽分列二、三名,分別為3萬3,494人與3萬3,059人;新光人壽與台灣人壽分別為1萬2,469人與7,416人;近年積極強化自營通路的凱基人壽,目前也累積達1.5萬業務員。
4月新增業務員方面,以國壽512人最多,富邦與南山人壽分別為429人與298人,凱基人壽210人;台灣人壽與新光人壽僅分別新增40人與73人,新增人數相對保守。
觀察4月六家壽險每一業務員保費收入貢獻表現,以4月新契約保費收入來換算,台灣人壽新契約保費37億元,平均每人貢獻約49.9萬元,表現最亮眼;凱基人壽64.2億元新契約保費,每人平均貢獻約42.8萬元排名第二;新光人壽新契約保費36.8億元,每人平均貢獻29.5萬元排名第三。
雖然國壽以124億元新契約保費居總體之首,但因人力基數龐大,平均每人貢獻約21萬元;富邦人壽新契約保費94.3億元,平均為28.5萬元;南山人壽69億元,平均為20.6萬元。以單人貢獻度來看,三家公司雖未居前列,但因其吸納大量兼職業務員,形成人力規模優勢,從銷售成果來看仍展現穩健成長。
人身保險業務員三大通路4月人力變化