長照準備金 需及早規劃

　南山人壽指出，國人的生活習慣不良，擔心未來疾病找上門，預估未來每人所需長照準備金高達682萬元，國人的準備仍不足，平均長照準備金缺口仍有329萬元，且逾3成年輕世代尚未開始準備、年輕人長照準備缺口達447萬元。

　有照顧經驗者對長照準備最積極，86％有經驗者已開始準備；在長照規劃工具方面，國人55％選擇保險、40％選擇股票基金、24％選擇銀行定存。

　南山人壽「健康守護圈」推出全新的失智預防與照護服務，協助國人安心面對失智。

　南山人壽呼籲民眾兼顧「穩定金流」與「失智與長照保障」，例如年金險具活到老領到老特性，也可選擇還本型商品做為現金流規劃；失智長照準備方面，南山人壽長照險設計透過「分期給付」機制，支應長期照顧費用所需，部分商品另提供身故保障、輕度失智給付，可強化保障，讓民眾有多元的長期照顧保障商品選擇。

　台灣人壽調查，近3成國人認為退休後醫療費用應準備200萬至400萬元，未涵蓋長達數十年長照風險費用，輕忽長照伴隨龐大經濟壓力，像是失能初期照護安排、輔具設備購置、住院費與交通費等一次性支出，看護費、生活費和家庭照顧者時間成本等定期費用。

　2026年政府長照3.0將全面實施，雖已擴大服務對象和強化中重度照顧等措施，但補助額度及範圍仍有限，需透過商業保險規劃，才能從容面對。

　台灣人壽推出「12強護溢生」保單，具「省證、延領、雙重領」三大特色，連續四年符合長照狀態，第五年起僅須提供生存證明文件，可「省證」免提供長照證明，簡化理賠申請流程；若保險期間屆滿仍有長照狀態，可「延領」每年給付分期金，最長合計可領12年；「雙重領」包括「長期照顧分期保險金」和「一次保險金」，符合長照狀態即給付保險金額6倍的「一次金」，日後每年再領保險金額12倍的「分期金」，穩健雙軌照護金流。此外，符合長照狀態即豁免未到期保費，保障不中斷。